Дорогие Друзья!!! Вот живёшь, смотришь на окружающую действительность и поражаешься. Нет, я всё понимаю, но как говорится, ведь никогда такого не было, что бы этого уже не было…
Дабы не стать клиентом психиатрической клиники, нашу окружающую действительность необходимо воспринимать такой, какая она есть. Да, трудно. Да, очень хочется давать советы и рецепты, но…Сегодня, хотелось бы поделиться с вами одним наблюдением, которое естественно не претендует на научное открытие, но тем не менее.
Ваш покорный слуга заметил, что руководители разучились мыслить. Возможно, но это на мой взгляд, они ещё разучились руководить, отвечать за принимаемые решения, проявлять самостоятельность…
Традиционно, предлагаю посмотреть на вот какой факт, который на первый взгляд, может показаться, не имеет вообще никакого отношения к заявленной теме. Итак, посмотрим, что нам говорит всё знающая Википедия.
В.И.Ленин.
У.Черчиль
Мао Цзэдун
Шарль де Голь
К чему это я?! Да всё очень и очень просто. Современные руководители полностью прекратили заниматься самообразованием. Ну, нет у них на этот пустяк времени. А если заглянуть в далёкую и не очень далёкую историю. Поговаривают, что Екатерина II, ранним утром садилась и писала свои тексты… По большому счёту это правильно, умственная работа наиболее продуктивна именно в утренние часы.
Вождь мирового пролетариата, никому не поручал такое важное дело. Сам садился и писал, понимая, что если хочешь что-либо сделать, то сделай это сам. Но не только поэтому. Просто В. Ленин думал, когда писал свои тексты, будь то пламенную речь или планы по захвату почты, телеграфа, вокзалов…Если нас не обманывают, то и отец народов почитывал серьёзную литературу, и ведь находилось для этого занятия время. Историки утверждают, что И. Сталин нашёл время и написал свой ,,Краткий курс истории ВКП(б),,.
Если вспомнить других государственных деятелей, то умственную работу например практиковали У.Черчиль и И.Грозный. Перепоручить такую важную работу кому либо, такого не было…
Но это в прошлом. А сейчас мы имеем то, что имеем. Современные руководители, на полном серьёзе считают себя трудоголиками, которые денно и нощно не покладая рук работают, работают и ещё раз работают. Ну, нет у них времени на такую глупость как самообразование. Ну, разве что выжимки новостей прочитать перед очередным совещанием или выступлением…
Возникает резонный вопрос. А как же происходит мыслительный процесс у этих самых руководителей?! Вы будете очень удивлены, но никак он не происходит. Руководители не мыслят!!! Это страшная государственная тайна, поэтому прошу её не разглашать. Ну хорошо, руководители не мыслят. Но мыслительный процесс ведь не остановить, как не остановить несущегося бизона. Всё верно, процесс идёт и участвуют в нём всевозможные помощники этих самых руководителей. Мыслят помощники, конечно же, по поручению своих руководителей. Созданы даже целые структурные подразделения, которые этим делом занимаются. Может это и правильно в современных реалиях, но…
Вы только представьте, что важные, я бы сказал программные тексты, пишутся неизвестными господами-товарищами, а уже затем, руководитель с чувством, толком и расстановкой их зачитывает электорату. Но ведь речь, по сути, идёт о государственной мысли, которая в большинстве случаев определяет вектор развития основных моментов развития государства. По сути дела, на государственном уровне современному руководителю предлагают, и он этим пользуется, мыслительные услуги…
Особо грамотные и безусловно гениальные специалисты могут возразить. Типа, а что в этом такого, ведь так поступают во всём мире. И по большому счёту нет причин для беспокойства и паники. Что вы, я не паникую, просто предлагаю внимательно приглядеться к этому вопросу. Вот так и слышу, что помощники просто пишут, облекают мысли руководителя в текст, который затем зачитывается. Ага, сейчас!!!
Не хочу показаться очень заумным, но тем не менее. Если я не ошибаюсь, то слово, это материализация мысли. По крайней мере, так считалось до сих пор. Мышление человека разумного, оно словесно, по своей природе. Конечно можно, мысль, не обличённую в слова выдавать за саму мысль, но уверяю вас, это будет глубочайшим заблуждением. Это будет почти мысль, своеобразный мираж…
Если руководитель имеет мысль, причём замечу, что именно свою мысль, то он способен её изложить. Если руководитель не может её изложить, то значит, у него нет мысли. Я понимаю, что помощнику могут быть даны основные темы для написания текста, но…Поручая помощнику написать за себя текст, руководитель на выходе получает текст своего помощника, который в полной мере отражает интеллект, эрудицию, политическую ориентированность этого самого сочинителя.
Именно из понимания этих простых и элементарных вещей государственные деятели из недалёкого и далёкого прошлого всегда писали сами, не доверяя изложение своих мыслей помощникам. Всё очень просто. Эти люди думали!!! Причем, несмотря на занятость, всегда находили время для этого важнейшего занятия.
Вы только подумайте. Кто то сочиняет, а руководитель зачитывает кем то написанный текст. Абсурд?! Безусловно, хотя сколько людей, столько и мнений…
Вот и всё, что хотелось сказать.
Автор будет признателен за комментарии.
Автор Gorg Май 2015 год
Вы можете присоединиться ко мне в социальных сетях
Вернуться в раздел Gorg.Не факт...
