Gorg.Наша Жизнь

 

Дорогие Друзья. Писать на эту тему не собирался. Тема большая, в двух словах о ней рассказать, а времени как всегда не хватает. Но недавно получил от дорогого мне человека Леонида Андреева очень интересную ссылку. Я ему ответил, в том плане, что это не просто ссылка. Это Песня! Это Мечта! Нет, это просто - Эксклюзивное интервью вице-президента компании Alcoa Русской службе «Голоса Америки». Моментально включилась вредность и желание вспомнить некоторые моменты. Так и родился этот небольшой цикл…

Часть первая. Мы вас так ждали…

Слухи о том, что одна очень крупная американская компания положила глаз на металлургическое предприятие, циркулировали давно. Одни говорили, что уже купили, другие говорили, что, государство, если оно в своём уме никогда не продаст такого, со слов вице-президента компании Alcoa  ,,динозавра,,. И под этими заявлениями как с той, так и с другой стороны были весомые основания.

Ну как можно продать иностранной компании предприятие, которое выполняет оборонные заказы, и немаленькая доля продукции не имеет аналогов не то, что в России, но и в мире. Но с другой стороны слышались другие аргументы. Всё и везде продаётся. Хорошие деньги кому надо, и дело как говорится в шляпе, и многозначительно поглядывали наверх. Об уровне, на котором принимались бы такие решения, догадывайтесь сами…

Первые  ,,лазутчики,,  появились ещё в 2004 году. Видимо была уверенность, что вопрос о покупке решится  всё-таки положительно, и посланцы по-хозяйски осматривали будущее приобретение. Ходили по цехам, смотрели, улыбались… Активно  продвигалась мысль, что вот с приходом новых хозяев всё будет по-другому. А главное то, главное зарплата будет на уровне мировом…

По поводу зарплаты хотелось бы сделать небольшое отступление. Градообразующее предприятие тем и отличается от другого, что у работников нет выбора. Нет выбора, в плане найти другую работу. Можно конечно сказать, что выбор есть всегда, и это правильное в принципе суждение, но мы с вами демагогией заниматься не будем. Типичное выражение, которое слышат люди, которые высказывают претензии связанные с низкой оплатой труда. Не нравится? Ну, тогда иди туда, где много платят. А куда он пойдёт, ведь пойти этому работнику некуда.

Но рекламный ход был очень правильный. Все стали ждать когда придут американцы, выгонят старое руководство и начнут платить бешеные деньги. Вот главное ожидание. Придёт барин, пусть хоть и иностранный и наведёт порядок. Правда при этом имелось в виду что зарплата будет очень большая, а трудиться будем как и раньше. Что тут скажешь. Менталитет, он уже на геном  уровне…

Хотя в разговорах людей имело место очень уж спорное высказывание. Мы вот работаем плохо, потому что низкая зарплата. И это верное суждение. Но вот с высказыванием, что как только американцы начнут выдавать зарплату в мешках, вот тогда мы и начнём хорошо работать, не выдерживает никакой критики. Ну да ладно, вернёмся так сказать к истокам появления компании с мировым именем.

Год  2005.Всё свершилось. Выкупили. Сбылась мечта идиотов. Теперь будем дружно ждать день выдачи заработанной платы, и готовить мешки. Но видимо поторопились. Вместо этого прошла директива по цехам, что вечером, конечно же, добровольно компания Алкоа проводит презентацию в летнем кинотеатре. И пусть попробует, кто-то не прийти на встречу с благодетелями. Всё на контроле у руководства.

Зал полон. В лучших традициях пригласили ветеранов предприятия. Представители администрации города. Местная и заводская элита. Перед сценой проектор, ноутбук на столе…Диковинные  для того времени атрибуты проведения презентаций. Собравшимся должны рассказать как им повезло что Алкоа стала новым хозяином…Все улыбаются. А улыбаться американцы умеют.

Несколько вступительных слов. Рассказ что Алкоа, это мировой лидер. Погас свет и презентация началась. Как по мне, то ещё тогда подумалось, что сижу на завлекухе какой -то религиозной секты. Мысль подавалась одна. Вот теперь в дружной семье Алкоа мы все найдём своё счастье. Шаг влево, шаг вправо исключён. Только вперёд. Приводят примеры других счастливцев в разных концах света. Идиллия. Некоторые даже прослезились. Неужели дождались…

Правда, смутил немного один момент из так называемой вступительной речи главного по компании. Размер оплаты будет соответствовать уровню оплаты в среднем по области. Но, то ли радость была уж очень большая, но многие как то не обратили большого внимания на это высказывания. Зато очень понравилось следующее высказывание. Если работают, допусти пять человек, то применяя новейшие технологии, будет сделано, что бы работало четыре  человека, а зарплата пятого будет поделена между ними. Класс!

А что же будет с пятым? Выбросить? Нет, ну что вы, как можно. Переучим и найдём применение. Мы ведь одна семья. И правда, только злой человек мог такое подумать о лучшей в мире компании. Дело всем найдётся. Довольные и счастливые все разошлись по домам. Разошлись, что бы осмыслить, что же произошло.

Когда сидел  в зале, не покидало ещё одно ощущение. Скажете, ну ты мало того что вредный ты ещё и фантазёр. Да, я такой, но… Представил, что американцы в результате молниеносной боевой операции захватили город. Да, ещё вчера была одна власть, а сегодня в город вступили окупационые войска. Ну и по этому поводу всех собрали вместе, что бы так сказать поближе, познакомиться с новой администрацией….

Продолжение следует